Quickspin Bags получает награду «Престижная компания года»

Около десяти лет назад группа энтузиастов из Швеции решила произвести революцию в индустрии азартных игр. Для этого они запустили Quickspin, разработчика игр с самыми последними игровыми технологиями. Несколько лет спустя Quickspin уже конкурирует лицом к лицу с ведущими в отрасли именами, если судить по награде «Компания года 2021» на WIG Diversity Awards. 

Сосредоточьтесь на инклюзивности

Quickspin была признана «Компанией года» на церемонии вручения наград WIG Diversity Awards.. Эта награда признает усилия компании по созданию дружественной рабочей среды. Quickspin хвалили за то, что они приняли своих сотрудников как семью и создали разнообразное рабочее место с представителями 30 разных национальностей. Судьи также отметили внимание компании к равной оплате труда и льготам для родителей.

Но это не все. Quickspin набрала высокие баллы за гендерное равенство, с которым борется большинство организаций. Группа высоко оценила усилия компании по найму мужчин и женщин в равном количестве. Они пошли вперед, подчеркнув политику найма Quickspin как справедливую и открытую для всех. Теперь это компания мечты для любого серьезного сотрудника, а также для живые казино, чтобы работать с ними.

Нулевая дискриминация

Директор по персоналу Quickspin Сандра Линдберг поспешила рассказать о награде и работе ее команды, направленной на достижение этого выдающегося признания.

Она сказала: «В Quickspin мы всегда говорим, что мы семья — семья Quickspin. Чтобы с гордостью сказать, что компания — это семья, мы предъявляем к нам несколько требований: каждый сотрудник Quickspin должен чувствовать себя в безопасности и цениться за то, что он Согласитесь с этим утверждением. Нам повезло, мы действительно чувствуем, что преуспели. Quickspin удалось создать разнообразную рабочую силу почти 30 разных национальностей, которая, например, имеет одинаковую заработную плату и родительские пособия между полами, и в целом - сильный акцент на включение и нулевая дискриминация».

Линдберг также добавил, что компания твердо верит в разнообразие рабочих мест и справедливую культуру. Она отметила, что цель состоит в том, чтобы создать рабочую культуру, в которой каждый сотрудник чувствует себя причастным и гордится собой. В прощальном кадре Линдберг отметила, что она гордится тем, чем компания является сегодня, и тяжелой работой, которую они проделали, чтобы быть удостоенными звания «Компания года». Поздравления от LiveCasinoRank команда!

Другие номинации в категории «Женщины в игровом разнообразии»

Quickspin также была удостоена чести получить другие номинации на конкурсе Women in Gaming Diversity Awards 2021. Шесть лучших сотрудниц компании были номинированы на борьбу с другими разработчиками. Это одиннадцатая годовщина вручения награды WIG (Женщины в играх).

Вот полный список:

• Анна Джонсон (менеджер по маркетингу) – «Молодой лидер года»
• Ана Перссон (руководитель арт-отдела) – Лидер года
• Матильда Боман (People Partner) – Сотрудник года
• Таня Аксиса (старший менеджер по работе с клиентами) – Превосходство в обслуживании клиентов
• Сандра Линдберг (директор по персоналу) – Сотрудник года
• Юмико Лунд (Обеспечение качества) – звезда будущего

К сожалению, ни один из номинантов не получил столь желанных наград в своих категориях. Но тот факт, что они получили признание за свою тяжелую работу, является значительной мотивацией в будущем.

О наградах WIG Diversity Awards

WIG Diversity Awards — это красочная ежегодная церемония признания огромного вклада женщин в игровую индустрию. Он предлагает работодателям прекрасную возможность оценить разнообразие и благополучие в своих организациях.

Эта церемония как нельзя кстати, особенно сейчас, когда мир все еще выбирается из темного туннеля. Компании и персонал пытаются найти лучший баланс между работой и личной жизнью. А с получением Quickspin награды «Компания года» становится очевидным, что в сфере iGaming наступает новая эра.